Penilaian Kinerja Dosen TA Ganjil 2025 2026 oleh Pimpinan / Kaprodi


Instrument Kegiatan Penilaian Kinerja Dosen Oleh Kaprodi, Kuesioner kinerja dosen oleh Kaprodi merupakan proses dimana lembaga melakukan evaluasi atau menilai kinerja dosen atau mengevaluasi hasil pekerjaan dosen dalam bidang Tridharma. Penilaian yang dilakukan terhadap dosen di STIBA IEC Jakarta dilaksanakan berbasis pengawasan dalam proses penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan kegiatan penunjang. Mengingat pentingnya informasi ini untuk meningkatkan kualitas proses akademik, mohon diisi dengan sebenar-benarnya. Penilaian dilakukan terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan kriteria skor 1 sampai dengan 4 :

Skor 1 : kurang / kurang memuaskan

Skor 2 : cukup / cukup memuaskan

Skor 3 : memuaskan

Skor 4 : sangat memuaskan